Professor eller førsteamanuensis i fersk...

Professor eller førsteamanuensis i ferskvannsøkologi

Høgskolen i Telemark (HiT) har ca. 5 000 studenter og 500 tilsatte. Høgskolen er organisert i fire avdelinger og har undervisnings- og FoU-virksomhet i Bø, Notodden, Porsgrunn og Rauland. Fellesadministrasjonen er plassert i Porsgrunn.Ved Høgskolen i Telemark er det ledig fast hel stilling som professor, alternativt førsteamanuensis, i ferskvannsøkologi ved Avdeling for allmennvitenskapelige fag i Bø, f.o.m. 01.08.07. Ved avdelingen er det f.t. ca. 90 undervisnings-/forskerstillinger fordelt på fire institutter, ca 15 administrative stillinger og ca 1600 studenter. Stillingen er knyttet til Institutt for natur-, helse- og miljøvernfag. Fagmiljøet ved instituttet ble etablert ved Telemark distriktshøgskole i 1971 og har for tiden tilbud om årstudium i natur og friluftsliv, internasjonalt påbyggingsstudium i Alpine ecology and environmental management, bachelorstudier i økologi og naturressurser og i forurensning og miljø og masterstudium i natur-, helse- og miljøvern. Til instituttet er knyttet 18 faste stillinger, 3 stipendiatstillinger og ca. 150 studenter. Instituttet har et velutstyrt laboratorium innen vannanalyser og genteknologiske metoder. Stillingen er tillagt ansvar for forskning, faglig utvikling og undervisning innen ferskvannsøkologi. Aktuelle spesialområder kan være innen biodiversitet, vurdering av vannkvalitet, biologisk/kjemisk overvåkning eller økotoksikologi. Den som tilsettes, blir tillagt et særlig ansvar for planlegging, undervisning, veiledning og evaluering knyttet til masterstudiet i natur-, helse- og miljøvern ved høgskolen. Dette innbefatter veiledning av studenter i forbindelse med prosjekter og studentoppgaver på fagfeltet. Også andre undervisningsoppgaver ved instituttet kan være aktuelle. Til arbeidet hører også videreutvikling av relevante fagområder, herunder utvikling av nye studietilbud når dette er aktuelt. Instituttet arbeider for tiden med etablering av et europeisk joint masterprogram kalt Inland Water Quality Assessment. Et arbeid med å få godkjent et doktorgradsprogram innen instituttets økologiske kompetanseområde er også i gang. Den som tilsettes, vil stå sentralt i disse utviklingsarbeidene. Stillingen er tillagt ansvar for å initiere, gjennomføre og kvalitetssikre forskningsprosjekter sammen med øvrige tilsatte ved instituttet, og derigjennom styrke samarbeidet mellom høgskolen og andre forskningsmiljøer samt eksterne samarbeidspartnere. Den som blir tilsatt, bør ha et bredt faglig nettverk både nasjonalt og internasjonalt. Stillingen kan bli tillagt undervisningsoppgaver og deltakelse i samarbeidsoppgaver på tvers av institutt- og avdelingsgrenser. I tillegg til undervisning, veiledning og FOU-arbeid må stillingsinnehaveren påta seg de administrative oppgaver som går inn i arbeidsplikten for alle tilsatte ved høgskolen. For å kunne tilsettes som professor må det dokumenteres vitenskapelig nivå i samsvar med etablerte internasjonale eller nasjonale standarder innenfor fagfeltet. Videre må det dokumenteres relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. I regelen kreves minst to års undervisningserfaring og praktisk-pedagogisk utdanning for tilsetting. Søkere som ikke fyller dette kravet, kan bli tilsatt med plikt til å ta kurs i høgskolepedagogikk innen tre år. Erfaring fra ledelse av større forskningsprosjekter og veiledning på ulike nivå, inkludert doktorgradsstipendiater, vil bli tillagt vekt. Ved vurdering av søkerne vil det i samsvar med gjeldende regler bli lagt hovedvekt på innsendte vitenskapelige arbeider. Det vil også bli lagt vekt på erfaring fra undervisning og veiledning på ulike nivå, pedagogiske kvalifikasjoner, formidlingsarbeid og annen relevant praksis. I tillegg vil internasjonal erfaring og evne til tverrfaglig samarbeid også bli tillagt vekt. Dersom det ikke melder seg søkere som er kvalifisert for fast tilsetting som professor, kan det bli tilsatt midlertidig for tre år dersom det sakkyndige utvalget finner at vedkommende har mulighet for å kvalifisere seg innen den tid. Ny sakkyndig vurdering vil bli gjennomført innen utløpet av treårsperioden. Det kan alternativt tilsettes som førsteamanuensis. For tilsetting som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. Videre kreves praktisk-pedagogisk kompetanse som nevnt over for tilsetting som professor. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen. For å vurdere søknadene vil det bli opprettet en kommisjon. På basis av kommisjonens innstilling vil det bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Stilling som professor, stillingskode 1013, er plassert i lønnstrinn 64-87 i Statens lønsregulativ, p.t. kr****** – kr******. Stilling som førsteamanuensis, stillingskode 1011, er plassert i lønnstrinn 56-70, p.t. kr. 403 700 – kr******. Det går 2% av lønnen til lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse. For ytterligere opplysninger om stillingen henvises til instituttleder Asbjørn Storesund, tlf. ******, e-post ******. Søknad merket 2006/2136 må sendes innen 31.01.07 til Høgskolen i Telemark, Avdeling for allmennvitenskapelige fag, Hallvard Eikas plass, 3800 Bø i 4 eksemplarer med:


CV og vedlegg (attester, vitnemål med mer)
vitenskapelige arbeider som søkeren ønsker skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen
liste over vitenskapelige arbeider med opplysning hvor de er offentliggjort, samt redegjørelse for inntil 10 arbeider som søkeren vil ha tillagt spesiell vekt ved bedømmelsen
dokumentasjon av pedagogisk kompetanse, forskningsformidlingserfaring og andre relevante kvalifikasjoner