Sydbornholms Privatskole søger ny skolel...

Sydbornholms Privatskole søger ny skoleleder for 96 børn og 18 ansatte.PERSONEN    * En synlig leder, der med humor, empati, handlekraft og troværdighed fylder lederrollen ud.    * En person, der kan videreføre og udvikle skolens unikke pædagogiske koncept, der tager udgangspunkt i, at børn er forskellige. Eleverne skal mødes med krav, de kan håndtere, samtidig med at de bliver udfordret på deres individuelle faglighed.    * En åben og udadvendt person, der lægger stor vægt på dialog og samarbejde både med personale, elever, forældre, og andre samarbejdspartnere.    * Tegner skolen i samarbejde med bestyrelsen og finder det naturligt, at det er en del af jobbet at bruge tid på at udforme politiker og planer.    * Har interesse for og kompetence i IT-teknologi og finder det interessant at skulle være med til at give skolens informationsniveau et løft ved indførsel af Skole-Intra og senere være med til at forvalte systemet.    * Har administrativt og økonomisk overblik, kan udarbejde budgetter og balancer. Vi forventer, at du kan dokumentere dette ud fra tidligere ansættelser eller relevante eksamener.    * Lederen skal kunne synliggøre skolen med dens kvaliteter i det samlede skolevæsen og samtidig indgå som en aktiv og udviklende aktør i gruppen af bornholmsk skoleledere.    * Ønsker at undervise et begrænset antal timer, for at sikre, at du er en aktiv del af fællesskabet og stadigvæk har ”fingeren på pulsen”, så du kan støtte den pædagogiske udvikling i samspil med medarbejdere og skolebestyrelse.    * Kan dokumentere ledererfaring.    * Tør tage fat om konflikters håndtering og løsning.    * Kan udfordres af og udfordre/udvikle dit dygtige personale. En synlig leder på skolen, der bl.a. fagligt kan sparre med og udfordre medarbejdere fra alle personalegrupper med henblik på deres udvikling i det daglige virke.    * Ser muligheder frem for begrænsninger. Skal kunne se den enkelte medarbejders ressourcer og finde mulighederne for anvendelsen af disse i den hele sammenhæng. Forskellighed er her en styrke, som lederen befordrer udviklingen af.    * Lederen må se sig selv som leder af et team, der i fællesskab får sat struktur, kultur og retning på udviklingen af skolemæssige opgaver og løser opgaver både af pædagogisk, personalemæssig, udviklingsmæssig og administrativ natur.    * Erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel, men ingen betingelse.Information vedrørende skolen se www.sydbornholms.dk Lokale forhold se www.bornholm.dkLøn og ansættelses sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation. Løninterval for ledere ved frie grundskoler inklusiv reguleringsprocent pr. 1 april 2009 kr. 362.******.201. Ansøgningsfrist for stillingen er den 15. juni 2009 kl. 10.00.Samtaler forventes afholdt i perioden umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Ansættelse senest pr. 1. august 2009.Yderligere oplysninger kan fås hos bestyrelsesformand Sigmund Asgerson tlf.: 2835 2554Ansøgning vedlagt kopi af eksamensbeviser, referencer og andre relevante bilag sendes til:Sydbornholms PrivatskoleAtt: Sigmund AsgersonPederskervejen******AakirkebyMærket ”Skoleleder”